Jornadas sobre gestión de la diversidad cultural en la empresa
FUNDAMENTACIÓN
Red Acoge, desde 1991, año de su fundación, y a través de sus 25 organizaciones federadas, ha trabajado de forma integral con las personas inmigrantes y colabora con el mundo empresarial y organismos públicos y privados en busca de una convivencia integradora.
Burgos Acoge, como organización federada de Red Acoge, ha contribuido a este objetivo desde el año 1993, mediante la prestación de servicios de asesoramiento, gestión y apoyo en distintas materias a inmigrantes y empresariado, así como la sensibilización de la sociedad de acogida.
La diversidad que caracteriza a las sociedades de hoy en día, se transmite de forma natural a las empresas. El empresariado se encuentra así ante una nueva realidad, un nuevo reto que requiere de una adaptación y unos conocimientos que le ayuden a optimizar las ventajas que esta sociedad multicultural ofrece y minimizar sus riesgos.
Red Acoge persigue acompañar al sector empresarial en este nuevo desafio e impulsar el conocimiento, reconocimiento y gestión de la diversidad cultural existente en las plantillas actuales.
Para ello, Red Acoge ha editado una Guía que lleva por título: " Guía para la gestión de la diversidad cultural en la empresa. Propuestas de acción y Buenas Prácticas".
En ella se presentan 60 propuestas de acción y 25 buenas prácticas que ayudarán a conocer, valorar y gestionar la diversidad cultural en el centro laboral.
PROGRAMA
LUGAR: Bodega Real Sitio de Ventosilla (Aranda de Duero)
FECHA: jueves 15 de octubre 2009
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17:45 horas. Recepción de asistentes
18:00 a 18:15 horas. Acto de inauguración
Red Acoge; Manuel Dévora González, Vicepresidente de Red Acoge
Burgos Acoge; Miguel Gómez Gentil, Representante Junta Directiva Burgos Acoge
Representante Ministerio de Trabajo e Inmigración (pendiente confirmación)
18:15 a 19:00 horas. Ponencia marco
"Un mundo de colores"
Francisco José Sosa Fernández, Director de Relaciones Externas de MRW
19:00 a 19:45 horas. "Panel de experiencias sobre la Gestión de la Diversidad cultural en la empresa"
- Fernándo Rodríguez de Rivera Cremades
Director General del Real Sitio de Ventosilla y de Bodegas Prado Rey
- José Juan Martínez Caballero
Coordinador de TQM de Bekaert (Ubisa)
- Isabel López García de Leaniz
Responsable de RRHH de Loreal
19:45 a 20:30 horas. Visita a la Bodega y degustación
OBJETIVO
Ofrecer un espacio de encuentro e intercambio de ideas y experiencias sobre la gestión de la diversidad cultural entre el tejido empresarial y otros grupos de interés.
Poner en conocimiento de los distintos agentes sociales asistentes el proyecto de sensibilización que la Red Acoge lleva a cabo y la " Guía para la gestión de la diversidad cultural en la empresa. Propuestas de acción y Buenas Prácticas".
Colaboran