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Número de resultados 25 para inclusión

27/08/2018 - Seminario Web: "Comunicar la diversidad: una clave para el éxito"
Gestión de la diversidad & Comunicación: Grandes aliadas
¿Por qué es importante incluir la comunicación dentro de la gestión de la diversidad de tu empresa?
¿Cuáles son los pasos para elaborar una estrategia de comunicación de la diversidad  en tu organización?

Te invitamos a asistir a nuestro próximo webinar online gratuito que tendrá lugar el jueves 6 de septiembre, en horario de 10:45 a 11:30.
 

11/06/2018 - Seminario Web: "Diversidad LGBTI+: una realidad en los entornos laborales"
¿A qué nos referimos cuando hablamos del colectivo LGBTI+? 
¿Qué medidas y/o acciones puede realizar una empresa para gestionar la diversidad por orientación sexual e identidad de género? 


Te invitamos a asistir a nuestro próximo webinar gratuito que tendrá lugar el martes 19 de junio, en el que participará Anabel Garrido Ortolá, Responsable del área de Educación de la Asociación de migrantes y refugiados LGBT de la Comunidad de Madrid (KIF-KIF).

15/12/2017 - Seminario Web: "Diversidad piedra angular en equipos de alto rendimiento"
¿Cómo afecta la diversidad en los grupos de trabajo? 
¿Gestionando la diversidad podemos aumentar el rendimiento de nuestra organización? 


Te invitamos a asistir a nuestro próximo webinar gratuito que tendrá lugar el martes 19 de diciembre, en el que participará Pablo Villanueva, experto en Gestión de Equipos.

15/12/2017 - ALL INclusion: Proyecto de trabajo inclusivo con jóvenes
Ya está disponible la página web del proyecto All Inclusion.
Desde abril de 2017 participamos en el proyecto All Inclusion financiado por Erasmus +, junto con otras 5 entidades europeas: YIPOE (Autria), Capacidades (España), Vicolocorto (Italia), Zavod ODTIZ (Eslovenia), BCLL (Bulgaria), LogoPsyCom (Bélgica) y Youthlink Scotland (Reino Unido).

13/11/2017 - RED+D: Empresas comprometidas con la diversidad
ECOTISA y GLOBAL EXCHANGE, firman con Salamanca Acoge la adhesión a la RED+D, proyecto dirigido a empresas, para avanzar hacia la generación de políticas y acciones empresariales e institucionales que fomenten la creación de entornos laborales inclusivos, que aseguren la igualdad de trato.
 

06/10/2017 - I Torneo mixto internacional de fútbol 7. “El fútbol: un lenguaje que todos/as entendemos”
¿Te gusta el fútbol?
¿Quieres conocer a personas de otras culturas?
¿Crees en el deporte como elemento de inclusión?

12/06/2017 - FEPAMIC y Córdoba Acoge firman un convenio marco de colaboración.
Sara Rodríguez y Enrique Garcés, presidentes, respectivamente, de FEPAMIC y Córdoba Acoge, han rubricado, con fecha de 7 de junio de 2017, un convenio de colaboración que compromete a ambas entidades a la promoción conjunta de acciones para el fomento de la participación e inclusión social de los colectivos a los que atienden
 

26/05/2017 - Mesa de experiencias por la diversidad y la inclusión
Se celebró el pasado 24 de mayo una jornada empresarial bajo el convenio que Salamanca Acoge mantiene con la fundación general de la universidad de Salamanca desde el año 2012, para hablar de la influencia de la diversidad en los equipos de trabajo.

20/05/2017 - Red Acoge conmemora el Día Mundial de la Diversidad Cultural, para el Diálogo y el Desarrollo
“No se trata de tener derecho a ser iguales
Sino de tener igual derecho a ser diferentes”

09/05/2017 - Seminario Web "La Inteligencia Cultural: una habilidad clave del siglo XXI"
¿Qué es la Inteligencia Cultural?
¿Cuál es su impacto en los grupos de trabajo?


Te invitamos a asistir a nuestro próximo webinar gratuito que tendrá lugar el viernes 19 de mayo, en el que participará Shiva Roofeh, especialista en Inteligencia Cultural.

28/03/2017 - Día Internacional de Lucha contra la Discriminación Racial.
Día Internacional de Lucha contra la Discriminación Racial y la importancia de la Gestión de la Diversidad en los Entornos Laborales como parte de la lucha contrala discriminación.

 

24/03/2017 - Los alumnos de 3º de Grado de Psicología se forman en Gestión de la Diversidad.
El pasado jueves 23 de marzo Red Acoge se trasladó a la Universidad Miguel Hernández de Elche para impartir el seminario: La Gestión de la Diversidad. Análisis, propuestas y buenas prácticas.
 

20/02/2017 - Seminario Web "Las personas refugiadas. De las imágenes a la realidad".
¿Cuántas personas refugiadas hay en el mundo?, ¿cuál es la diferencia entre refugio y asilo?, ¿cuál es el papel de Naciones Unidas?

Te invitamos a asistir a nuestro próximo webinar gratuito que tendrá lugar el viernes 24 de Febrero.

22/12/2016 - Índice D&I, un instrumento para el avance en el desarrollo de la gestión de la diversidad como palanca de competitividad en los entornos laborales.
Red Acoge Empresas ha puesto en marcha el primer Índice D&I que aborda 5 expresiones de la diversidad. Se trata de una herramienta eficaz e innovadora que analiza el estado e implicación de las empresas españolas con un entorno laboral respetuoso e inclusivo con la diversidad, entendida como un factor de oportunidad que impacta directamente sobre la productividad, los procesos de decisión, la habilidad para atraer y retener el talento y el rendimiento económico.

 

22/12/2016 - Los migrantes contribuyeron aproximadamente con 6,7 billones de dólares, un 9,4 % al PIB mundial en 2015.
El último informe de McKinsey Global Institute “People on the Move: Global Migration´s Impact  and Opportunity” concluye que la inmigración genera claros y significativos beneficios económicos a las economías de los países de acogida, y que  una integración más efectiva de los inmigrantes podría aumentar esos beneficios.

22/12/2016 - Competencias interculturales para un mundo que se mueve.
Uno de los fenómenos capitales que definen nuestro tiempo es la trascendencia y repercusión global del hecho migratorio. Nunca fue tan real, como lo es en nuestros días, la posibilidad de movilidad de millones de personas con el fin de desarrollarse en contextos geográficos diferentes a aquellos en los que nacieron. 


 

22/12/2016 - La multiculturalidad es casi un requisito indispensable en nuestro equipo porque nos aporta diferentes puntos de vista y enfoques.
Adrián Ferrero, CEO de Biome Makers, explica en esta entrevista que la diversidad tiene muchas ventajas para su empresa,y destaca que gracias a ella pueden conocer mejor los diferentes mercados en los que actúan, atender al cliente con una sensibilidad cultural especial y, dentro del equipo, aportar diferentes perspectivas y formas de trabajar, talento y creatividad.



 

22/12/2016 - Más de 1200 personas se han formado en diversidad en los últimos tres años, 400 de ellas a lo largo de este año.
El Grupo Ilunion, Kiabi, el Ayuntamiento de Valladolid o la Universidad de Córdoba son algunas de las empresas, administraciones púbicas y entidades del ámbito educativo que han participado este año en nuestros talleres sobre diversidad cultural e inclusión en los entornos laborales.

22/12/2016 - Firmamos seis nuevos convenios de colaboración con empresas y entidades empresariales.
La creación de redes y el establecimiento de compromisos de colaboración para promover la gestión de la diversidad en los entornos de trabajo, tanto con empresas como con otros actores del ámbito académico y de la sociedad civil es un objetivo prioritario nos permiten poner en marcha nuevas y estimulantes iniciativas.

22/12/2016 - La importancia de la acogida para lograr la inclusión en la empresa.
Tras conocer la situación de exclusión social de las personas inmigrantes asentadas en poblados chabolistas de Níjar (Almería), la Fundación Esperanza Pertusa comenzó un proceso de análisis y evaluación que concluyó con el compromiso de contratación de una de esas personas en especial situación de vulnerabilidad.

20/12/2016 - Dando voz a especialistas en diversidad e inclusión en los entornos profesionales
Durante el año 2016 hemos ofrecido un ciclo de Webinars que nos ha permitido dar voz a especialistas en capital humano, talento y diversidad. 

 

03/11/2016 - Visibilizar lo invisible. La fuerza del talento intangible.
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17/10/2016 - Seminario Web "Diversidad = Talento. La experiencia de MSD Animal Health-Salamanca"
¿Cuál es la relación entre talento y diversidad?
¿Cuáles son los riesgos de la excesiva homogeneidad de las plantillas?

Te invitamos a asistir a nuestro próximo webinar gratuito que tendrá lugar el 26 de Octubre, en el que participará Federico Tresierra, Director de Recursos Humanos en Merck Sharp & Dohme Animal Health Salamanca.

17/10/2016 - Cruz Roja Española y Córdoba Acoge firman un convenio de colaboración para promover la diversidad e inclusión en los entornos laborales
Generamos sinergias con los distintos agentes empresariales y sociales para favorecer el avance en la creación de entornos laborales presididos por la equidad y la inclusión.

25/09/2016 - Retos y oportunidades de la diversidad en las entidades locales.
 El Ayuntamiento de Aranda de Duero ha celebrado recientemente el simposio  “La gestión de la diversidad cultural en las entidades locales”.